Suggestions

Voici quelques suggestions, déjà étudiées sans doute, pour aider à pérenniser le système mais aussi, nos relations avec nos entreprises :

La Foncière à 500 M€ : mort souhaitable ? Non, car politiquement impossible à-priori et actualité des 30.000 VEFA et autres à gérer ; mais, avons-nous les moyens ? Non, alors étudions simulations avec des enveloppes annuelles diminuées sur période 2010 à 2012, 150 M€ par exemple.

Le 10% : avons-nous les moyens ? Pouvons-nous obtenir des contreparties sur les 850 M€ exigées, afin que l'impact "trésorerie" soit proche de ... ?

Mort du PASS-TRAVAUX : nos entreprises ne comprendront pas, malgré nos savantes explications ; alors préparons pour 2010, un nouveau PASS-TRAVAUX "grenellisé" pour "nos" salariés et les entreprises du batiment.

Supplique : laissons vivre le MOBILI-PASS, oui, nous en avons les moyens ! C'est l'une de nos légitimités pour "nos" entreprises et leurs salariés, avec en plus, la réelle valeur ajoutée du CIL-PASS Mobilité ; la crise actuelle, pas celle du 1%, va entraîner des fermetures , donc de la mobilité forcée ; pensons aux drames humains à venir et répondons "plus que présents".

Note personnelle : je suis déçu que ce forum ne soit pas plus visité ni enrichi ; relevons le sacré défi qui se dresse devant notre mouvement et faisons nôtre, cette phrase de Saint Exupéry :
" Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible..."

C'est effectivement regrettable de ne pas voir plus de manifestations sur ce forum.
Nous avons peut être tendance à croire que notre point de vue n’intéresse pas nos instances.
Alors sommes-nous devenus fatalistes ?

J'ai lu les messages et globalement je partage la majorité des avis qu'ils contiennent.

Le niveau de complexité du 1% Logement est arrivé aujourd'hui au sommet (du moins j'espère).
Mais avons-nous réussi l'adéquation entre des besoins REELS en matière d'habitat et des solutions 1% (aides et services) ?
Il est encore temps de simplifier radicalement nos produits et services pour voir nos performances exploser et retrouver une pertinence.

Après tout, ce que nous voulons, c'est bien FACILITER le parcours résidentiel des salariés (et des autres).

Depuis quelques jours les entreprises, les salariés et les partenaires sociaux, manifestent leur étonnement au sujet de la fin du PASS-TRAVAUX et ils tombent tous d'accord pour dire que c'est une erreur.

Pourquoi avoir choisi, dans une palette de produits et services, celui qui nous paraît être le plus utile, facile, populaire, économiquement viable, etc ?

Nous gagnerions en efficience avec un arbitrage différent (ex. : enveloppe 10% très difficile à consommer, la Foncière qui ne satisfait qu'un très faible nombre d'utilisateurs (rapport coût/efficacité discutable) voire d'autres pistes).