FAUT IL MAINTENIR UNE CONCURRENCE POUR COLLECTER UNE TAXE : la PEEC ?

Je suis rentré dans le monde du 1% Logement en octobre 1996 et j'ai été frappé par la concurrence qui sévissait pour collecter une taxe ! Compte tenu de l'énergie et de l'argent qui était investi par certains collecteurs, je me suis toujours posé les questions suivantes : Comment l'Etat perçoit il cette concurrence ? Comment les entreprises perçoivent cette concurrence lorqu'elle reçoivent une dizaine de bordereaux de versement pour la PEEC ?

En 2007, un CIL qui a fait couler beaucoup d'encre dernièrement, adressait un courrier, à certaines de nos entreprises cotisantes, sur les logements disponibles de la Foncière mais avec une idée sous jacente: la collecte. Ce CIL qui ne compte aucune entreprise cotisante dans notre département et aucune antenne à moins de 200 kilométres, ne fait que brouiller l'image du 1% Logement.
Sur notre département, notre CIL ne craint pas la concurrence puisque nous avons des services que les autres ne proposent pas: la PROXIMITE avec les salariés de nos entreprises cotisantes, des réservations locatives locales, des partenariats avec des banques locales et des collectivités locales. A l'inverse, en dehors de notre région, notre CIL perd ces atouts et ne démarche donc pas d'entreprises. Par conséquent, notre CIL préfere concentrer ses efforts sur son territoire afin que chaque salarié de nos entreprises cotisantes soit destinataire d'un document retraçant toutes nos aides.
La PROXIMITE, dans un contexte de renforcement de la décentralisation (Délegation des aides à la Pierre; PASS-FONCIER; etc) voulue par les élus nationaux, est le socle sur lequel doit reposer la réforme du 1% Logement.

Le choix d'un CIL pouvait se comprendre, il y a ....bien longtemps, lorsque certains préfèraient thésoriser plutôt que de faire "circuler" les moyens qui leurs étaient confiés. Le niveau de collecte ne révèle en rien l'efficience d'un organisme "collecteur". SEUL LE TRAVAIL DE PROXIMITE est reconnu par les entreprises, par le prêt direct ou le service apporté au salarié.
Continuons de centraliser au profit de satellites à la réputation sulfureuse et ce comité de réforme sera à ranger sur l'étagère des comités théodules !....
Nos instances se gardent bien d'évoquer certains sujets "très chauds" qui font les choux gras du Parisien Libéré depuis des mois ! Il y a certaines structures voire nombre d'apparachiks à la réputation douteuse qui sévissent toujours. L'heure me semble venue de nettoyer les écuries d'Augias !
Faire porter le chapeau aux CIL est d'autant plus révoltant que ceux-ci n'ont pas manqué d'abnégation malgré les critiques qu'ils doivent essuyer.
Les Présidents et Directeurs se sont largement exprimés (sans nuances) pour aboutir à la signature de cette nouvelle convention (PNI) !...où le mot salarié est curieusement bien discret.
Le tableau prévisionnel des emplois est éloquent, et ne laisse guère de place aux aides aux ménages qui constituent le travail de proximité.
Pour le reste, un super logiciel concocté par "quivoussavez" fera l'affaire...