• Comment mettre en place une culture de gestion par objectifs permettant d’évaluer l’efficacité du 1% Logement ?

ma réponse à cette question :
• en ayant des outils de gestion correspondant à leur activité réelle du moment (à quoi sert aujourd’hui le ratio de gestion si ce n’est à desservir le mouvement ?)
• en se dotant d’outils qui mesurent l’apport du CIL à la collectivité, aux salariés, aux entreprises. Ce chantier de la mesure de l’efficacité sociale, de la plus-value sociale apportée par le CIL me semble devoir être ouvert assez rapidement au sein de l’UESL.

Votre proposition rejoint celle que vous faites par ailleurs sur la question du service rendu aux entreprises et aux salariés. En amont, il est utile de s'interroger sur le mode de fixation des objectifs, ainsi que sur l'articulation entres les engagements nationaux et leurs mise en oeuvre sur les territoires.